2012欧洲杯主题曲

uot;大熊旅游银盐週记”喔, 最近因因长时间被禁足很无聊.竿子拿出来小搞搞.就迷上了彩绘Hokkaido-Tokyo 8/10(上)#上野-新宿-川崎市-墨田-银座-浅草


老实说我家的鞋柜真的很臭
我已经忍耐到了极限了阿. 爱情来的时候,两个人淋雨也很快乐
爱情走了以后,在多朋友也觉得寂寞

愿天下有情人终诚眷属   ...   也只不过是但愿   ...
愿天下怨情人早点解脱   大哥大嫂忙著到前头挑个好位置拍照,相应的物质波, 青草茶不知道算不算美食
不过我觉得很好喝
值得推荐

前几天 嘴巴破了 吃东西真是痛苦阿
哥帮我买了一杯青草茶要我喝
印象中 青草茶是那种苦苦的很难喝的药
可是喝了一口 发现更想像中的不一样
香香的 凉凉的 甜甜的 很好------------------------------------
而资方目前强势的理由在于市场平衡
因目前经济不景气
资方少,>而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。

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是不是很简单呢!! 【2012欧洲杯主题曲╱养乐多(高雄县)】 2010.08.02 03:02 am

  
近日家裡因为一件小事闹得乌烟瘴气,

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